現今全球各國的護理市場中，外籍看護受到越來越多的重視。擔任外籍看護的候選人，必須經過犯罪紀錄查核及護理倫理檢查，以確保提供的護理服務是合法、安全及專業的。外籍看護申請需要申請人提供有關的文件，例如護照、工作合約、健康檢查報告、勞動條件證明文件、專業認證資料及工作安排等。此外，申請人必須參加外國勞工的醫療體檢，並支付所有相關的費用，並在指定的期限內完成手續，才能申請到外籍看護工作簽證及居住地登記。外籍看護申請必須經過嚴格的甄選程序，並參加語言測試，以確保所提供的護理服務是安全、專業及合法的。申請人需要提交承諾信，以確保提供專業護理服務，並由雇主擔保，以確保所提供的護理服務是有執照及證明文件的專業護理人員。
外籍勞工仲介在解決勞動力需求的同時，也涉及一些問題。因此，是否應該對外籍勞工仲介設立更嚴格的監管成為值得探討的議題。
勞工權益：更嚴格的監管可確保外籍勞工的權益得到保障，避免因仲介機構的不當行為而受損。
違法仲介現象：一些不法仲介機構可能存在，透過嚴格監管能減少違法行為，保護勞工權益。
仲介費用透明化：設立監管規定可以使仲介費用更加透明，避免不合理收費，保障勞工權益。
勞動力流動：更嚴格監管可能使勞動力流動變得較為順利，提供更好的工作機會給外籍勞工。
企業信任：嚴格監管可以提高企業對人力仲介的信任，增加企業對外籍勞工的聘用意願。
因外籍勞工仲介涉及複雜的跨國勞動問題，設立更嚴格的監管能確保勞工權益、遏制違法行為，進而維護整體的勞動市場秩序與發展。
外勞若希望在台灣合法工作，需依程序申請工作許可：
尋找雇主：外勞須先尋找台灣的雇主，雇主將提供工作機會。
雇主申請許可：台灣雇主須向勞動部門提出外勞聘僱許可申請，證明無法招募本國勞工。
外勞申請簽證：獲得許可後，外勞可向台灣駐外使館申請相應的工作簽證。
健康檢查：部分職業需通過健康檢查，確保外勞身體健康。
簽證審核：台灣駐外使館將審核外勞的簽證申請。
簽證核准：若簽證申請獲得核准，外勞可前往台灣工作。
外勞在台灣工作需取得合法工作許可，雇主及外勞須共同完成申請程序。台灣政府持開放態度，歡迎外勞來台工作，但須確保程序合法及符合相關規定，以維護勞動權益與國內勞動市場穩定。