花蓮千人響應托育中心嘉年華,300位保母展現特色專業

由花蓮縣政府委託花蓮家扶中心承辦的『花蓮縣居家托育服務中心』,結合早療協會花蓮分會日昨在宜昌國小活動中心,舉辦「旺福一把抓幸福一路爬」早療篩檢育暨托育服務嘉年華活動,上千人響應。家扶中心表示,現場活動除了早療協會策辦的幼兒分齡競賽活動及六歲以下幼兒全面發展篩檢之外,花蓮縣居托中心更號召縣內逾300位專業保母策劃托育服務嘉年華活動,以美食館、繪本館、手作教具館、桌遊館、律動音樂館及藝術館等六大主題館呈現托育人員在日常中照護幼兒及提供多元化發展刺激之樣貌,透過活動讓家長了解專業保母在照顧幼兒上的專業與用心。家扶指出,現場有近千百名家長及幼兒響應參與,透過熱鬧的寶寶爬行、發展篩檢、托育服務六大主題館闖關活動,讓與會親子體會嘉年華般的熱鬧氣氛。主任施政延表示,現今家長們多是雙薪家庭,對於托育人員的需求相對增加,每個孩子都是家長心中的寶貝,期望幼童接受托育時可以獲得妥善照顧,家扶自民國84年開始辦理托育人員專業訓練,90年承接社區保母系統,後續於103年度配合登記制上路,持續輔導提昇托育人員服務品質,讓家長能夠安心的將孩子送托給優質托育人員,目前花蓮縣境內共有332個合格登記保母,提供近500名幼兒托育服務,期望透過此次活動讓社會大眾認識居家托育服務中心及托育服務內涵。這天家扶中心動員156位現職保母擔任各主題館工作員,以主題館闖關方式提供400名小朋友體驗參與,現場六主題館中有好吃的美食館、聽故事的繪本館、好玩的桌遊館、手眼協調的藝術館、手工精巧的手作教具館及活動展現的律動音樂館,每一主題館豐富多元的活動內容都是每一位托育人員專業實務工作樣貌的呈現。花蓮縣居家托育服務中心提供民眾免費媒合服務,並針對縣內登記之保母提供服務,期待藉由此活動創造一個讓社會大眾看見、肯定與認同托育服務多元專業化的服務內涵,達到保母專業用心、家長安心、幼兒開心之托育服務品質。

會計師事務所其實與客戶關係非常密切,需要跟著客戶一起成長,甚至跟隨時代發展與時俱進。像近年來非常熱門的鑑識會計(Forensic Accounting) 結合法律與會計學科,協助客戶調查企業間商業詐騙或各種授權、合併等鑑定以及企業社會責任報告(CSR Report),協助盤點企業優勢提出彙整報告,想讓大眾了解企業對環境保護的努力,這些也都是會計師事務所的業務範疇。嚮往會計師事務所工作的同學,除了細心,還得有溝通、時間管理能力等軟實力,及重視團隊合作、喜愛挑戰、求知欲個性。現在會計師執照分四年考試,考試內容含中級會計學、審計學、稅務法規等共七科。建議同學趁在校期間記憶力最佳,盡可能先爭取證照,對未來履歷都有加分,可以採取一次全考,了解自己弱點考科再予以加強,也台南會計師推薦可自行按照時間規劃,分年應考不同考科。剛進到會計師事務所,先從了解公司及商業語言開始。剛畢業的學生缺乏實務經驗,主要先替客戶查核案件,了解所屬產業、風險為何,從實作過程中看到公司的財務內容,了解經營狀況。我真心建議學生要抬高格局,「會計師並不是嚴肅的行業而是更靈活暨多元服務的行業。如果你把自己訂定義在查帳員,那你的收穫就被侷限了。你要藉查帳台北營登推薦地利之便,了解一間公司的營運模式、產品、通路、供應鍊等商業模式,從工作中累積實務產業經驗暨 掌握產業脈動。」

我覺得自己開公司有兩大優點,第一個就是他可以對大化自己做往的專長與經驗,並把興趣、愛好、強項等等透過網路、數位自媒體工具資源進行結合,創造出一套屬於自己的商業行銷模式,透過自己的語言幫助有需求的人,找到與自己有共鳴有連結人的,進而獲取金錢收入與人氣名聲,第二就經營個人事業可以擺脫過去在傳統公司制度裡面的令人無奈的規章,還有令人感到壓力的人際關係,無理的階級制度,不需要去經營令人焦慮的社交圈,因此我們除了可以轉化自己的優勢與經驗成金錢收入之外,同時不再受到公司的組織約束,可以自由安排自己休息時間,休閒與工作的時間的安排更加彈性,可以選擇自己喜歡的工作地點,更能創造與喜歡的人合作的機會,我們可以在自由意識之下經營更有意義的人生模式,藉由自身的力量來回饋社會,達到社會最大利益,並且讓自己真正的快樂,一人開公司彰化會計師推薦跟自由工作者是完全不同的,自由工作者絕大多數還是需要配合雇主的需求,採接案形式,而一人開公司,就是採主動提案,我是主動出擊提供我的服務與商品,雖然都是創業者,但精神層面上的意義完全不同,身為開公司者,我擁有更多的彰化會計師推薦主導權與選擇合作對象的權利。

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